二、财产安全

1.如何预防财物被盗？

（1）高校常见的偷盗行为：

①“顺手牵羊”。趁主人不备，将晾晒在走廊、阳台等处的衣物盗走。“顺手牵羊”者有可能还会光顾室内，窃物范围扩大到钱包、电脑、手机、自行车等一切可以

“顺手牵走”的东西；

②乘虚而入。主人不在，房门不锁，窃贼入室。这类窃贼手段比“顺手牵羊”者更辣，抽屉里、被褥下往往都要翻上一翻，胃口也比“顺手牵羊”者大，先盯住现金，其次是贵重物品。如果你居住的宿舍管理混乱，人员混杂，或是你的寝室老是不锁门唱空城计，则给乘虚而入者以可乘之机；

③钓鱼。用竹竿将你晾在窗外的衣服钩走。更有甚者还把纱窗弄开，钩走你放在桌、凳上的衣服。如果衣袋里还放着钱物，损失更惨。夏秋之季，住一楼的同学如缺乏警惕，最易受这种危害；

④撬门扭锁。此类盗窃分子手段毒辣，撬开门锁的方式有多种。进门后抽屉、箱子往往撬遍，满屋翻个底朝天。只要值钱的东西都盗，以价值高、易于携带的物品为主，有的则专盗现金；

⑤翻窗人室。没有护栏，而又易于翻越、攀登的窗户，包括门上天窗、阳台，窃贼都有可能翻入。翻窗入室者与撬门扭锁者的盗窃目标往往相近；

⑥溜门行窃。盛夏时节，一些男生或女生为图凉快，夜间睡觉不关门，小偷趁机入室偷窃 “浮财”。有的小偷夜间先偷走门钥匙，白天找机会人室偷窃。一些学生夜间上厕所不锁门，小偷利用时间差，快速入室盗走财物；

⑦开门揖盗。有的人一见老乡、老同学就不问其为人如何，近期作何营生，便无视校规校纪留宿，有的甚至将受通缉的犯罪分子留在学生宿舍住宿，实在令人扼腕；

除上述七类外，还有偷配钥匙、预谋行窃的；也有以找人，卖东西等名义混入宿舍，相机行窃的；有先盗窃同学存款密码，继而盗取现金的，手段十分狡诈。

（2）高校容易发生偷盗的地点和时段：

高等院校的偷盗现象一般发生在人员密集且流动频繁、财物集中却疏于防范的地方，主要有：

①学生宿舍。学生宿舍是大学生居住和学习、生活的地方，由于集体住宿，容易发生内部偷盗。如果宿舍管理不严，钥匙保管不善，也容易使外来人员混入进行偷盗；

②教室、阅览室、餐厅。在教室、阅览室自习时，在食堂餐厅就餐时，因故暂时离开座位，往往忘记或不愿带走书包及其他物品，不法人员顺手牵羊，造成物品丢失；

③运动场馆、礼堂。在运动场馆和礼堂等地活动时，容易松懈，随手放置衣物和日用品、通讯工具，给不法分子以可乘之机；

④新生报到、毕业生。离校或节假日是盗窃案高发时段。新生报到和毕业生离校，学校秩序受到影响。新生人地两疏，若不能妥善保管现金及行李物品，不法人员易于伺机作案。节假日期间学校秩序不稳定，疏于防范，学校很多地区形成无人区，容易发生偷盗。

（3）如何预防学生宿舍被盗：

①最后离开寝室的同学要锁门，不要怕麻烦，要养成随手关、锁门的习惯。一时大意往往后悔莫及；

②不留宿他人。年轻人热情好客很正常，但不可违反学校宿舍管理规定，更不能丧失警惕，引狼人室；

③对行迹可疑的陌生人应提高警惕；

④做到换人换锁，并且不要将钥匙借给他人，防止钥匙失控，宿舍被盗。

2.如何处理与同学间的财产纠纷问题？

（1）保护好自己的财物，明确好自己与同学的财物，避免此类情况发生；

（2）尽量和同学私下协商交流，和平处理发生的问题；

（3）遇到不能调解的财产纠纷问题时，可向学校的老师求助；

（4）应保持一颗宽容的心，不斤斤计较个人得失；

（5）遇到同学之间大额借款，最好慎重。如实在要借，需告知父母，并保留凭证（如借条）。

3.如何保护自己的私人信息？

（1）学生证不要轻易借阅给别人；

（2）手机与电脑也是个人隐私泄露的重要途径，因此陌生信息别轻易点开，也别浏览某些小网站，当发现手机中毒时应格式化，以免个人隐私的泄露。

（3）身份证的保护：居民身份证是中华人民共和国公民个人身份证明的法定证件，属个人专用，公民凭身份证参与各项社会活动。对本人非常重要，因此，必须妥善保管，防止丢失。如保管不善，可能会造成重大法律连带责任；

（4）户口证件被盗或遗失，要及时办理补办手续：①本人写出户口证件丢失原因和申请补办报告。②凭本人报告、遗失声明原件、单位证明及单位所在地派出所开具的未予落户的证明到原迁出地户口登记机关申报补办手续。经审核属实后，给予开出补签户口迁移证明。

4.如何应对诈骗？

（1）诈骗的主要形式有：

①手机短信诈骗；

②利用假手机模型，骗取学生手机；

③冒充公安人员打电话查案进行诈骗；

④网上购物诈骗；

⑤冒充外地名校大学生行骗；

⑥在网络上冒充亲友进行诈骗。

最重要的是：诈骗手段多种多样，诈骗技术日益更新，提防之心随时保持。

（2）如何防范诈骗：

①要有反诈骗意识。害人之心不可有，防人之心不可无。遇事与人应有清醒的认识，不要因为对方的许诺而轻信盲从；

②切忌贪小便宜。俗话说得好“要想不被骗，最好不要贪”。天下没有白吃的午餐。对飞来的横财和好处特别是不熟悉的人所许诺的利益要深思和调查，贪小便宜吃大亏，克服占便宜心理，要三思而后行；

③个人及家庭的资料要注意保密。与人交往要把握分寸，交朋友要有原则，在不充分了解对方时，不要轻易将私人的信息随便泄露，以免引来不必要的麻烦；

④遇事冷静。一旦发现被骗，千万不要慌张，赶快想办法掌握对方的犯罪证据，迅速报警。

（3）如何防范网络诈骗：

①网购时:不要太过贪便宜，使用较安全的支付工具。对于陌生的短信或电话，要多留心，明判断，先通过有效途径对陌生号码进行核实查询，不能轻易把钱打入陌生账户，一旦受骗及时报警；

②使用聊天工具时：不要向陌生人随意泄露个人信息。如有网友提出经济上的要求或是中奖消息，一定要进行核实；

③不要登陆来路不明的网络，不访问没有安全保障的网站网页，不下载和运行来路不明的文件。

5.使用银行卡应注意哪些？

（1）现金最好是存入银行，并加密码。密码及身份证不能告诉或借给别人；

（2）不能将自己的银行卡借与他人；

（3）银行卡遗失，要及时通知银行冻结账户（挂失），后补办；

（4）在ATM机存取现金时， 要多注意观察，ATM机和周围环境是否有异样。

6.求职（兼职、社会实践）陷阱的种类及规避方法有哪些？

（1）求职（兼职、社会实践）陷阱的种类：

①试用陷阱：一些用人单位利用求职者特别是毕业生就业心切的心理，以试用期为名赚取廉价劳动力。并以考试为名，无偿占有程序设计、广告设计、策划方案、文章翻译等劳动成果，剽窃求职者作品；

②培训陷阱：以给新人进行培训才能上岗，培训时要用些产品为由，向受骗者收取钱财作为培训费；

③薪酬陷阱：一些用人单位抓住求职者希望能找到一份高薪工作的心理弱点，以夸张、离谱的高薪为诱饵；

④中介陷阱：“黑中介”公司骗术：交完费用，岗位久等不到；先收押金，再谈工作；发布虚假广告、超范围经营；许以高额工资，职务子虚乌有；设立连环骗局；

⑤合同陷阱：不法用人单位合同陷阱：口头合同；生死合同，只用工不管死活；霸王合同，专盯高科技人才；暗箱合同，义务繁多权利少；“两张皮”合同，一张用来应付检查单位，另一份合同才是双方真正履行的合同；

（2）规避求职（兼职、社会实践）陷阱的方法：

①要选择正规的中介。求职时尽量到大的、正规的人才市场或人才机构，不要求职心切，一见招聘的字样就去应聘。求职时千万要小心那些无营业执照，无职业介绍许可证或人才交流许可证的非法中介，他们常常以找不到工作不收费为幌子，诱惑求职者入套，乘机向求职者敲诈勒索。

②了解用人单位情况 ，一般来讲用人单位的情况应包括以下几个方面：

第一，用人单位的准确全称；

第二，用人单位的隶属关系。市属单位要搞清上级主管部门(指人事管理权限)，省直单位要搞清主管的厅、局，中央直属单位要搞清主管部、委、总公司等情况(人事档案管理关系)；

第三，用人单位的联系办法。如人事部门联系人、电话、通信地址、邮政编码等；

第四，用人单位的所有制性质(全民、合资、私营等)；

第五，用人单位需要的对口专业、使用意图、具体工作岗位；

第六，用人单位的规模、发展前景、地理环境、经营范围和种类等等；

第七，用人单位的所需人才的具体要求；

第八，用人单位的福利待遇(包括工资、福利、奖金、住房等)。

③拒交各种名义的费用：求职的大学生应该知道：任何招聘单位，以任何名义向求职者收取抵押金、风险金、报名费、培训费等行为，都属非法行为。如果在求职中遇到此类情况，一定要坚持拒交，并向招聘单位所在区、县举报，以确保自己的合法权益不受侵害。

④切忌“三心”：

第一，贪心。年薪几百万元的职位想想就让人流口水，好的职位、高的薪酬格外有吸引力，但不考虑自己实际条件，抱着试试运气的心态，故而就此中招；

第二，急心。急于找工作的心理，正好给一些利欲熏心的人，找到了假借招聘骗取钱财的机会。譬如，以报名费、服装费、培训费、证件费等各种名义收取应聘者的费用，并一再拖延对应聘者的承诺，在骗取一定的钱财后，便人去楼空；

第三，糊涂心。工作难找，但并不等同于有工作就要。没有最好的职位，只有最合适的职位，对自己的择业及发展要有个清楚的构想；

⑤一看二闻三接触：

第一，运用自己的视觉，观察公司的外部环境和人员情况，办公所在地的环境、公司人员的基本素质，这些摆在眼前的东西可不能视而不见，他们都能传递出公司的基本情况；

第二，通过听觉以及咨询手段了解公司经营发展概况，当然此处的“听”可不是听一面之词，而是要“耳听八方”，上网找资料，发帖询问，尤其是那些无法通过网站资源追踪其踪影的小公司，可以通过和前台、保安、一般职员聊天了解公司现状。也可通过亲属、亲属的朋友、朋友以及朋友的朋友进行有目的的探询；

第三，直接交手，试探虚实。在面试时别只做个回答者，有提问的机会千万别轻易放过，不失去一次上佳的了解企业的机会。

⑥最重要的是：不管求职还是兼职，都必须签订书面合同。